在國企發(fā)展的過程中，政工工作作為提升企業(yè)職員思想素質(zhì)的保障，企業(yè)文化則是提升內(nèi)部凝聚力與向心力的有效途徑。對于現(xiàn)代化國有企業(yè)的發(fā)展，若想實現(xiàn)對各部門的統(tǒng)一管理及調(diào)動則需要構(gòu)建企業(yè)文化，尤其是對于國企政工工作的創(chuàng)新，則需要以企業(yè)文化作為切入點，通過強(qiáng)有力的思想教育來實現(xiàn)政工工作的創(chuàng)新。

觀念創(chuàng)新。任何事物都處于不斷變化發(fā)展的狀態(tài)之下，所以對于國企政工工作的開展亦不能故步自封，則需要追隨時代發(fā)展的步伐實現(xiàn)對政工工作的推陳出現(xiàn)。而對于國企政工工作的創(chuàng)新則需要從轉(zhuǎn)變觀念的角度著手，增強(qiáng)企業(yè)管理者對黨政工作重要性及服務(wù)性的認(rèn)識，以企業(yè)文化建設(shè)作為導(dǎo)向，采取人性化的管理理念，堅定理想信念教育，從而保證馬克思主義在國企發(fā)展中的指導(dǎo)地位。

方法創(chuàng)新。第三次科技革命的實現(xiàn)，不僅改變了人們的生產(chǎn)生活，同時也為國企政工工作的開展帶來了新的挑戰(zhàn)。所以，國企若想保持與時俱進(jìn)的狀態(tài)，則需要從工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)新媒介的作用，結(jié)合企業(yè)職工的生活習(xí)慣、價值觀念來有針對性的開展教育工作，同時還需要重視企業(yè)文化宣傳手段的創(chuàng)新，在企業(yè)營造良好的文化氛圍，以此來調(diào)動工作人員的積極性，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

內(nèi)容創(chuàng)新。從新時期國企發(fā)展的角度來看，則需要從政工工作的內(nèi)容上創(chuàng)新，一是要堅持以人為本的理念，對企業(yè)職員進(jìn)行愛國主義教育;二是堅持科技是第一生產(chǎn)力，豐富企業(yè)職工科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提升企業(yè)職工文化水平和技能水平;三是保持與時俱進(jìn)的狀態(tài)，積極向企業(yè)職工宣傳國內(nèi)外最新形式，明確其發(fā)展和前進(jìn)的方向;四是開展法制教育，幫助企業(yè)職員樹立法治意識，做知法守法的市場活動參與者，以此來強(qiáng)化國企政工工作的效果。(河南省交通運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 楊曉芬)