為了加強(qiáng)政工干部專業(yè)化的能力建設(shè)，企業(yè)首先要加強(qiáng)對政工工作方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得政工干部在最短的時(shí)間內(nèi)，可以熟悉公司的業(yè)務(wù)，從而做到企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)心中有數(shù)，并在不同的時(shí)期，做出有針對性的思想指導(dǎo)，這樣可以避免員工盲目地工作，從而阻礙了企業(yè)的發(fā)展以及工作完成的質(zhì)量。其次，領(lǐng)導(dǎo)人員要有意識地對政工干部進(jìn)行任務(wù)的交接，使其可以盡快的成長起來，對于缺乏奮斗以及貢獻(xiàn)精神的干部，企業(yè)要進(jìn)行積極的思想引導(dǎo)，根據(jù)其不同的發(fā)展?fàn)顩r，展開不同的訓(xùn)練活動(dòng)，使其在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作的需求。

在政工干部崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，企業(yè)要制定相應(yīng)的工作制度，通過領(lǐng)導(dǎo)定期的考察，從而提高政工干部的業(yè)務(wù)能力，作為一名合格的政工干部，首先要熱愛自己的本職工作，愿意在工作崗位上進(jìn)行無私的奉獻(xiàn)，二是對于新頒布的政策以及黨的指導(dǎo)方針，進(jìn)行及時(shí)的學(xué)習(xí)，并靈活地運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中，在自己本職工作的范圍內(nèi)，不斷的為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值，三是要有比較強(qiáng)的綜合能力，不管是在寫作方面，還是在問題分析方面，都可以做出觀點(diǎn)正確以及內(nèi)容規(guī)范的公文，四是辦事能力要強(qiáng)，要及時(shí)地將上級的指令傳達(dá)給下級，促進(jìn)其工作的順利開展。

為了加強(qiáng)專業(yè)化的能力建設(shè)，企業(yè)還應(yīng)要注意政工干部素質(zhì)的水平，因?yàn)槊總€(gè)人的素質(zhì)強(qiáng)弱是有區(qū)別的，所以企業(yè)需要通過獎(jiǎng)懲制度來激勵(lì)干部進(jìn)行更好的工作，增加彼此之間的競爭力，促進(jìn)其積極的進(jìn)行思想引導(dǎo)工作，為企業(yè)確立更加正確的發(fā)展方向，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的政工干部，企業(yè)要進(jìn)行大力的表彰以及獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，還可以采用提拔的制度，對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行崗位的晉升，這樣可以在很大程度上激發(fā)政工干部的工作熱情，從而避免了其在思想方面的不思進(jìn)取，為企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展奠定更加牢固的基礎(chǔ)。(河南省交通運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 常帥軍)