在進行企業的黨建政工課題選擇的時候，需要細致的考慮到企業對于黨建政工工作的需求與期望的效果。良好的開端是整個工作完成的必要前提，因此，就需要企業政工部門對課題進行探討后選擇合適的課題為企業內的黨建工作提供一定的幫助。

由于是企業內的黨建政工課題選擇，所以在選題的時候應當以時代發展與思想建設為中心思想。針對這一中心思想又形成了四個板塊，分別是針對黨自身的建設工作、對于企業內員工思想政治工作的建設、企業內員工的精神文明建設以及企業自身的文化建設。這就意味著再進行選題的時候應當圍繞著中心思想，在四個板塊中選擇適合本企業發展的方向。同時，還應當意識到國家的發展政策是在不斷改變中的，這就意味著黨建工作也應當響應國家的發展步伐，參考上級部門給出的選題范圍，從板塊中找到適合本企業發展的課題。

在選題的時候還應當重視黨建工作的多維性。黨建工作是我國建設的基本骨骼，在選題的時候應當重視課題的政治導向、問題導向與創新導向，黨建工作的工作目標無非是提升企業的發展水平與綜合思想素養，在選題的時候也盡量選擇能夠為企業帶來本質改變的課題。企業的發展依賴國家的發展，因此，就應當保證自身的課題選擇與國家的政治立場一致，還應當認清自身的地位，落實自身在國家方面的地位，將黨建課題規范在實踐操作與重要理論的層面上，展現出自身作為黨建工作課題的重要價值。作為影響企業發展的黨建工作課題，想要維持自身的穩定地位，還應當突出自己的作用，只有保證在企業中能夠發揮出自己作為新時代黨建政工工作課題的重要能力，展現出自身能夠幫助企業在未來的發展中找到正確道路的能力，才能夠獲得企業黨建部門的尊重，穩固自身作為企業單間部門的作用，從而實現對黨意識的傳播。(河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 馬金生)