2021年11月，燕園人合企業管理集團（簡稱“燕園人合”）與中國管理科學研究院企業管理研究所（簡稱“中管院企業所”）強強聯手，戰略合作，共同打造致力于中小企業創新發展的專家庫。雙方商定，由燕園人合代表機構元培工匠高級智庫作為中管院企業所2022年度特約研究員增補工作的唯一指定單位。

中國管理科學研究院，簡稱為“中管院”，經陳云同志批示，在宋平等中央主要領導同志的關懷和支持下，由原國家科委于1987年6月批準，在中編辦登記注冊的國家事業單位（登記號210000005343號）；1987年7月在北京召開了成立大會，會議推舉李鐵映、高揚、于若木同志為主席團執行主席，錢學森、錢三強等領導擔任顧問，費孝通、錢偉長同志為名譽院長，田夫同志擔任首任院長，成思危、許嘉璐后來應邀均擔任本院名譽院長。

中管院企業所是2005年院發（2005）第013號文批準成立的事業單位，為中管院直屬機構，是研究和探索企業發展前沿課題的權威機構。研究范圍覆蓋企業發展管理過程中全局性、綜合性、戰略性、長期性、前瞻性以及熱點和難點問題的理論、政策和實踐研究，為黨和政府部門提供政策建議，為企事業及相關組織各供決策咨詢。

為貫徹《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》精神，踐行“服務企業，奉獻社會”使命，聚集產學研中堅力量與研究資源，以科技和管理創新提升發展源動力，推動企業高質量健康發展的重要作用，經研究決定，中管院企業所面向全國各中高等院校、研究院所、學術機構及企事業單位，增補2022年度特約研究員，共同為經濟社會持續健康發展做出更大的貢獻，具體要求如下：

第一、具有較強的政治意識和責任感，愿意為中管院企業所發展建言獻策；對中管院企業所工作提出建議，為國家經濟發展與企業轉型升級建言獻策。

第二、思想活躍，善于思考，有較強的分析和研究能力；積極參加中管院企業所組織的各項活動，認真開展調研工作及時向中管院企業所提供研究成果。

第三、實踐經驗豐富，在研究領域具有良好影響和威望；參與和指導企業發展研究，為中管院企業所課題研究提供第一手材料。

第四、近兩年在相關主流報刊發表有關研究成果的優先；為中管院企業所提供最新的、先進的經濟與科研信息，為領導的決策服務。

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