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芥末堆文 近日，西安市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯合出臺《關于落實養老護理員相關補貼政策的通知》 ( 以下簡稱《補貼政策》 ) ，對進入本市養老服務機構專職從事一線養老護理工作的，給予本科及以上畢業生 5 萬元、專科（高職）畢業生 4 萬元、中職畢業生 3 萬元的一次性入職獎勵。

據西安市民政局養老服務和慈善事業處負責人介紹，養老護理員指在本市行政區域內備案的養老機構中從事生活照料、護理服務的一線工作人員，不包括事業單位編制養老護理員和兼職養老護理員。補貼政策包含入職補貼、崗位補貼、見習留用補貼、申領發放、經費保障、工作要求六個部分。

入職補貼方面，鼓勵大中專院校畢業生入職養老護理崗位，從補貼對象、補貼標準、相關要求三個方面明確了對普通高等院校、中高等職業學校 ( 技工學校 ) 的應屆畢業生或畢業一年內的往屆畢業生，進入本市養老服務機構專職從事一線養老護理工作的，給予本科及以上畢業生 5 萬元、專科 ( 高職 ) 畢業生 4 萬元、中職畢業生 3 萬元的一次性入職獎勵，分 3 年，按照 30%、30%、40% 的比例發放。

崗位補貼方面，從補貼對象、補貼標準、相關要求三個方面明確了對連續在同一養老服務機構從事一線養老護理工作一年以上的，按照初級至高級技師分別給予每人每月 300 元、400 元、500 元、600 元、700 元崗位補貼。兩年過渡期內未取得職業技能等級證書的每人每月補貼 200 元，兩年后仍未取得職業技能等級證書的不再給予補貼。

見習留用補貼方面，見習期滿留用率達到 50% 以上的見習單位，按每人 2000 元標準，依據留用人數給予一次性補貼。具體按照市人社局、市財政局《關于進一步簡化優化見習一次性留用補貼申領流程的通知》 ( 市人社函〔2022〕94 號 ) 執行。

《補貼政策》規定養老護理員的入職補貼、崗位補貼以西安市養老服務信息平臺上的養老護理員人員信息作為發放依據。經費保障方面，養老護理員入職補貼、崗位補貼補助資金由市級社會福利和社會事務專項資金列支。