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8 月 30 日，新華保險（601336.SH）召開 2023 年中期業績發布會。2023 年上半年，新華保險實現原保險保費收入 1078.5 億元，同比增長 5.1%；歸屬于母公司股東的凈利潤 99.8 億元，同比增長 8.6%；總資產 1.3 萬億元，較上年末增長 7.8%。

此前，新華保險原董事長李全因年齡原因辭職，70 后楊玉成接棒，各方對公司后續戰略發展非常關注，同時對于近期監管部門公布的規范銀保業務、推進中長期資金入市通知等問題，新華保險管理層也在發布會中一一回應。

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保費收入實現近 1079 億，銀保渠道保費收入同比增長 18.1%

保費收入方面，2023 年上半年，新華保險實現原保險保費收入 1078.5 億元，同比增長 5.1%，其中，長期險首年保費 338.59 億元，同比增長 14.8%；長期險首年期交保費 174.82 億元，同比增長 42.9%；續期保費 715.52 億元，同比增長 1.9%。

分渠道來看，新華保險個險渠道上半年實現保費收入 692.11 億元，同比下降 0.5%。其中，長期險首年期交保費 79.40 億元，同比增長 6.6%，續期保費同比收縮了 0.8 個百分點。個險代理人規模人力 17.1 萬人，月均合格人力 3.4 萬人；月均合格率 18.6%，同比提升 1.1 個百分點；月均人均綜合產能 8103 元，同比增長 111.0%。

銀保渠道實現保費收入 368.30 億元，同比增長 18.1%，其中，長期險首年期交保費 95.11 億元，同比增長 100.0%；續期保費 113.83 億元，同比增長 18.9%。

針對銀保業務未來的發展前景，新華保險副總裁王練文表示，未來其成長性是可持續的，監管政策短期來看對銀保業務是挑戰，但長期是利好。

" 銀保業務一直是公司發展的基石，未來公司仍然會堅守銀保渠道定位，定位即滿足客戶需求，支撐新華整體保費規模，提高服務于客戶、服務于市場的能力。在安全穩健、成本可控的基礎上提升銀保業務價值創造能力 "， 新華保險副總裁龔興峰表示。

同時，龔興峰談及，新華保險將進一步強化和銀行深層合作，不斷完善和提升新華保險在銀保渠道經營上面的競爭力，不斷拓展合作領域，提升合作深度，強化合作模式的創新。

業務價值方面，2023 年上半年新華保險新業務價值為 24.7 億元，同比增長 17.1%；內含價值約 2664.8 億元，較上年末增長 4.3%。" 新華保險上半年 NBV 已經超過 2022 年全年，但還沒有完成 2023 年全年挑戰目標，下半年要向著挑戰目標超額提前完成推進。"

投資收益同比增長 8.8%，政策推進權益市場中長期積極向好

資產配置方面，截至 2023 年 6 月末，新華保險總資產 1.3 萬億元，其中投資資產總額占比約 1.26 萬億元，較上年末增長 8.8%，總投資收益上升 219 億元。

截至 6 月末，新華保險年化凈投資收益率、年化總投資收益率分別為 3.4%、3.7%，同比下降 1.2 個百分點、0.5 個百分點，其中凈投資收益中的 " 金融投資的利息、股息和分紅收入 " 同比下降 22.1%，降幅較大。針對凈投資收益率下滑原因，新華保險表示有中樞利率下行，包括資本市場股票市場波動，也包括分紅兩期之間跨越式的安排等原因。

目前政府正在推進長期保險資金入市，針對權益類投資問題，新華保險管理層表示，當前國內權益市場估值仍低于歷史均值水平，市場已經較為充分反映悲觀預期，政策落地及經濟復蘇有助于市場信心恢復從而帶動估值提升。從中長期看，未來中國經濟維持高質量發展和深化改革將有利于權益市場中長期積極向好。

關于權益類投資的投資策略，新華保險表示，一是深度研究精選個股。優選市盈率低、股息率高、凈資產收益率高、現金流好、公司經營穩健等特征的高股息率股票標的。二是有效控制成本，擇機波段操作獲取合理收益。

70 后楊玉成接棒李全，董事長更迭不改公司發展戰略

當前，新華保險正處于換將關口，發布會召開前幾日，新華保險發布公告，表示董事長李全因年齡原因辭去該公司董事長等職務。

據悉，李全出生于 1963 年 8 月，今年 60 歲。自 2019 年 6 月開始，李全執掌新華保險，他曾長期在基金公司、新華資產任職高管，有市場化思維，曾旗幟鮮明提出 " 銀保要算大賬 "，在新一輪銀保受到重視的過程中率先堅定布局。

而此前 8 月 18 日下午，新華保險召開干部大會，宣布申萬宏源集團和申萬宏源證券黨委副書記、申萬宏源證券總經理楊玉成調任新華保險黨委書記，擬任董事長，其任職資格尚待監管核準。

出生于 1971 年的楊玉成非保險科班出身，但他曾任職于多個國家部委、央國企多崗位，2008 年起在中投系統內的宏源證券、申萬宏源證券擔任紀委書記、監事長、總經理等要職，如今已經在中投工作十五載。曾有業內人士評價，楊玉成為復合型干部，管理能力和組織協調能力都很強。

自 2019 年原董事長萬峰離任后，新華保險近些年董事長人選更換頗為頻繁，四年四度變更董事長，分別為劉浩凌、徐志斌、李全和楊玉成，前三位任期均未滿兩年。那此次 " 掌門人 " 更換是否會對新華保險后續戰略規劃產生影響？

對此，發布會上新華保險總裁張泓表示，" 原董事長李全因年齡辭任，目前楊玉成已經就任黨委書記，昨日董事會已提名其為執行董事，各方面的手續也正在履行之中。"

總體來說，新華保險表示，在人員更迭后，公司戰略不會改變，還會繼續堅持 " 十四五規劃 " 提出的 "1+2+1" 的戰略來進行推進，從 " 戰略、體制、人才、文化、科技 " 五個方面來繼續加大力度深化公司改革發展。