用22條實打實的措施，為農民工就業創業提供實打實的支持。6月11日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、發改委、財政廳等部門共同印發《關于進一步支持農民工就業創業的通知》，對此工作進行安排部署。

穩定和擴大農民工就業崗位

(資料圖片僅供參考)

《通知》提出，我省要全面實施企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”，助力企業穩定擴大就業崗位。發揮經營性人力資源機構作用，經其免費提供職業介紹服務后實現就業3個月以上（含3個月）的脫貧人口、農村低收入人口，根據工資流水賬單等證明材料給予經營性人力資源機構一次性職業介紹補貼。加速落地吸納農民工就業數量較多、成效較好的項目，盡快發揮帶動農民工就業作用。

促進農民工外出就業

我省要持續開展農民工專場活動。持續開展“春風行動暨就業援助月”“春暖農民工”服務活動，辦好“民營企業服務月”“金秋招聘月”等“10+N”公共就業服務專項活動，分區域、分行業開展小型化、特色化專場招聘，組織用工企業入鄉村進行招聘，為農村勞動力免費提供“即時快招”服務。

支持各類人才返鄉創業

優化返鄉創業扶持體系。實施“豫商豫才”返鄉創業工程，支持以農民工、豫籍企業家、大學生、退役軍人、專業技術人員為主體的各類人才返鄉創業。推進稅費減免、場地安排、一次性創業補貼等政策“打包辦”“提速辦”，為返鄉創業人員提供培育、孵化、加速等創業扶持。發揮省級返鄉創業專家服務團作用，開展創業專家進鄉村、進園區、進企業服務活動。推動“河南省農民工返鄉創業投資基金”擴大投資覆蓋面，加大對初創型小微型企業的支持力度。

同時，開展返鄉創業示范創建活動，每年評審認定一批省級返鄉創業示范縣、示范園區、示范項目，選樹一批“返鄉創業之星”。舉辦全省“鳳歸中原”返鄉創業大賽，為參賽項目提供宣傳展示、轉化提升平臺，開展投貸融資、入駐園區等后續扶持。

強化農民工就業創業服務保障

高質量推進“人人持證、技能河南”建設，以新生代農民工為重點，開展職業技能提升行動，提高農村勞動力就業創業能力。圍繞市場急需緊缺工種，為有意愿外出農民工開展針對性技能培訓、安全知識培訓，大力開展新職業新業態培訓，鼓勵支持獲得技能等級證書，加快推進產訓結合行動，提升培訓針對性和有效性，對符合條件的按規定給予補貼。積極推進鄉村建設所需的農業農村本地人才技能培訓，聚焦全面保障穩糧擴油和“菜籃子”產品穩定供給等五大重點領域，開展經營管理型、專業生產型和技能服務型高素質農民培育行動，持續舉辦河南省高素質農民創業創新大賽。

此外，有關部門要收集適合大齡農民工的就業崗位、零工信息，在農民工專場招聘活動中持續發布。尊重大齡農民工就業需求和企業用工需要，指導企業根據農民工身體狀況合理安排工作崗位，強化安全生產管理，定期開展職業健康體檢，不得以年齡為由“一刀切”清退。大齡農民工有就業需求的，可以到公共就業服務機構進行求職登記，享受免費公共就業服務。

切實維護農民工勞動權益

省人力資源社會保障廳官方網站對全省勞動保障監察舉投投訴電話進行公示，嚴格落實首問負責制。全省各省轄市、濟源示范區及縣（市）區均設立舉報投訴窗口，工作時間對勞動者舉報投訴進行現場受理。省人力資源社會保障廳門戶網站及河南省農民工工資支付監管系統開通欠薪舉報投訴專欄，實現“一點舉報投訴、全網聯動受理”，方便勞動者尤其是農民工及時維權。

實施脫貧人口就業幫扶行動

《通知》提出，我省要統籌用好現有各類鄉村公益性崗位，對“無法離鄉、無業可扶”且有就業意愿、有能力勝任崗位工作的脫貧人口實施安置，不得在現有規定外另行設置年齡、殘疾等不必要的限制條件。

充分考慮當地脫貧人口數量、就業困難程度及收入水平、崗位職責內容，科學設定崗位總量，合理確定崗位補貼標準，指導用人單位按規定為在崗人員參加工傷保險或購買人身意外傷害保險，依法簽訂勞動合同或勞務協議，每次簽訂期限不超過1年。

記者 李娜 通訊員 孫琦英