為優化教師隊伍結構，提升全省職業教育教學質量和服務能力，近日，河南省教育廳、省財政廳決定在全省實施2022—2023學年“職業院校兼職教師特聘崗計劃”，設置職業院校兼職教師特聘崗550個左右，并按照特聘崗位數量給予經費補助，每個中等職業學校特聘崗位補助3萬元，高等職業學校特聘崗位補助4萬元。

職業院校兼職教師特聘崗的設置范圍為全省中等職業學校和獨立設置高等職業學校的專業(技能)課教學崗位，特聘崗位教師應具有本專業領域累計5年以上企業工作經驗。中等職業學校特聘崗位教師一般應具有中級及以上職稱，高等職業學校特聘崗位教師一般應具有副高級及以上職稱;專門從事實習實訓指導教學工作的，一般應具有相當于高級工及以上等級職業資格;特殊情況的，可聘請具有特殊技能、在相關行業中具有一定聲譽的能工巧匠、非物質文化遺產傳承人。每學期每個兼職教師特聘崗位的教學工作量不少于100學時，或指導學徒天數不少于80個工作日。

河南對職業院校兼職教師特聘崗位實行分級管理、分級負責，特聘崗位所在學校要制定本校特聘崗位教師的遴選、聘用、管理、評價等辦法，對特聘崗位和特聘崗位教師進行管理;教育行政部門要指導職業院校按照產業發展狀況，及時更新、動態調整崗位設置，有條件的地區和學校可設置本級“兼職教師特聘崗”，支持特聘崗位教師提升教育教學能力，開展校本研修、產學研合作研究等;省教育廳、省財政廳將對特聘崗位的教師聘用、組織管理、資金使用等進行績效評價，對績效考核差的職業院校3年內取消其申報該項目的資格。(記者 李見新)