在2021年教師節(jié)來臨之際，河南濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)對(duì)20個(gè)教育世家、15名教書育人楷模、100名優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者進(jìn)行了表彰。這是該區(qū)“惠師、強(qiáng)師、尊師”系列政策的具體體現(xiàn)之一。

為提高鄉(xiāng)村教師待遇，從今年起，濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)實(shí)行新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作補(bǔ)貼，根據(jù)工作年限劃分不同標(biāo)準(zhǔn)，平原鎮(zhèn)義務(wù)教育鄉(xiāng)村教師每月補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)為400元，最高標(biāo)準(zhǔn)為500元;山區(qū)鎮(zhèn)義務(wù)教育教師在上述標(biāo)準(zhǔn)上再提高100元。鄉(xiāng)村教師工作生活待遇方面，平原鎮(zhèn)、村、教學(xué)點(diǎn)教師生活補(bǔ)助分別按每月200元、300元、500元執(zhí)行，山區(qū)鎮(zhèn)、村、教學(xué)點(diǎn)教師生活補(bǔ)助分別按每月400元、500元、700元執(zhí)行;同時(shí)，在職稱評(píng)定方面，實(shí)行鄉(xiāng)村教師“專門通道”，給予政策傾斜，讓廣大鄉(xiāng)村教師享受到“真金白銀”的實(shí)惠。

示范區(qū)投入資金3140萬元，為8個(gè)鎮(zhèn)29所學(xué)校的鄉(xiāng)村教師建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍512套。積極爭(zhēng)取多方支持，啟動(dòng)1500名鄉(xiāng)村教師保障性住房建設(shè)，力爭(zhēng)2022年底完工并投入使用，讓廣大鄉(xiāng)村教師“住有所居”。同時(shí)，健全各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度和住房公積金制度，按規(guī)定為每位義務(wù)教育教師足額繳納“五險(xiǎn)一金”;特崗教師執(zhí)行同其他在編義務(wù)教育教師相同的工資待遇，同時(shí)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

為加大教師培養(yǎng)力度，讓教師專業(yè)有發(fā)展，自今年起，濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)啟動(dòng)青年教師“領(lǐng)軍計(jì)劃”項(xiàng)目，每年投入100萬元，以3年為一個(gè)周期，采用高校集中培訓(xùn)、教師工作坊日常研修、學(xué)科專題培訓(xùn)、名師專項(xiàng)培育等方式，系統(tǒng)培育一批學(xué)科領(lǐng)軍教師和省市學(xué)科骨干教師，為構(gòu)建全區(qū)學(xué)科領(lǐng)軍人才梯隊(duì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“今年以來，我們不斷加大政策力度，積極提高教師待遇和地位，大力改善教師工作、學(xué)習(xí)和生活條件，讓教師生活上有尊嚴(yán)、事業(yè)上有成就感、社會(huì)上有榮譽(yù)感，形成人人崇尚教師、人人尊敬教師的良好社會(huì)風(fēng)尚。”濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)教體局黨組書記、局長(zhǎng)、教育工委書記李會(huì)林說。(記者 李見新 通訊員 王強(qiáng)東)