清理精簡督查檢查評比考核事項，不得組織教師承擔產業發展、民生保障等包保工作……近日，河南省焦作市委辦公室、焦作市人民政府辦公室印發《焦作市中小學教師減負清單》(以下簡稱《清單》)。18條對癥下藥的減負清單，旨在把廣大教師從與主業無關的工作中解脫出來。

這18條內容分別是：實行督查檢查評比考核報備審批制度，清理精簡督查檢查評比考核事項，改進督查檢查評比考核方式方法，規范精簡文件和會議，規范安排鄉村振興工作，合理安排專項任務，規范各類創建活動，合理安排街道社區事務，科學安排教育宣傳活動，堅決杜絕強制攤派無關事務，從嚴參與社會活動，規范精簡統計報表，規范各類教育調研活動，從嚴規范借用教師行為，科學設置教師評價標準，規范各類培訓活動，嚴禁隨意占用教學資源，規范社會公益活動。

《清單》提出，要進一步完善督查檢查評比考核評價體系，堅決克服重留痕輕實績的形式主義做法，減少不必要的環節和表格數據材料檢查。街道社區對教師參與有關活動提出不合理要求或所提要求影響正常教育教學的，學校有權拒絕。嚴禁任何部門、單位將慶典、招商、拆遷等活動強制攤派給中小學校、教師和學生。不得組織教師承擔產業發展、民生保障等包保工作。不得組織師生參加與教育教學無關的值守等活動。

焦作市委、市政府要求，全市各級黨委和政府要將中小學教師減負工作擺上重要日程，納入整治形式主義為基層減負專項工作機制。市政府教育督導委員會要把減輕中小學教師負擔納入對縣(市、區)政府履行教育職責評價重要內容，將結果作為地方黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價、獎懲任免的重要參考。要完善教師待遇保障機制，落實各項惠師政策，依法保障學校辦學自主權和教師權益，科學合理核定工作量。(記者 張利軍)