8月16日，省委常委、市委書記安偉到鄭州銀行調研并主持召開座談會，研究部署企業轉型發展工作。

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鄭州銀行中原科技城支行是政策性科創金融專營支行，可以為科創企業提供全生命周期、全鏈條金融服務。在服務大廳，安偉認真聽取了銀行科創金融等重點業務開展情況，詳細了解支持企業數量、業務發展成效，叮囑負責同志用足用好政策性資金，持續加大金融支持科技創新力度，為鄭州國家創新高地建設增添活力。

在隨后召開的座談會上，安偉認真聽取了鄭州銀行轉型發展謀劃情況匯報。他指出，鄭州銀行多年以來牢記職責使命，融入服務大局，為鄭州經濟社會發展作出了積極貢獻。面向鄭州國家中心城市現代化建設的新征程，銀行黨委要堅持穩中求進、進中求變、變中求質，增強“三標”意識、強化改革創新、堅定勇毅前行，以優良作風、過硬能力、一流業績把鄭州銀行打造成為全國一流城商行，為中國式現代化鄭州實踐作出新的更大貢獻。

安偉強調，要加強領導，充分發揮企業黨委領導作用，引導全體員工齊心協力、眾志成城、步調一致推動企業轉型發展、高質量發展。

要增強主人翁精神，分級落實主體責任，以人人有責、人人負責、人人擔責的精神狀態，更加有力推動企業各項重點工作取得實效。

要加強政策業務研究，堅持一手抓風險防范，一手抓高質量發展，進一步明確發展定位，突出金融服務實體經濟功能，深度嫁接省市重點產業鏈，加快培育新的業績增長點。

要夯實業務基礎，充分運用數字化技術，打造與市場需求相適應的業務新模式，加強風險管理，不斷提升市場競爭力。

要健全治理結構，創新管理體制機制，主動落實崗位薪酬制、聘任制、任期制、末位淘汰制等現代企業管理制度，推動更多資源、力量向業務傾斜、向一線下沉。

要建強干部隊伍，堅持把工作業績放在首位，加快推進人力資源管理制度改革，努力做到人崗相適、人盡其才。

要堅持目標導向、結果導向，全面落實考核制度，強化考核結果運用，最大限度調動干部職工積極性、主動性、創造性，不斷增強企業發展內生動力，努力交出高質量發展的優秀答卷。

市領導虎強、陳宏偉參加。

（記者 張昕/文 李利強/圖）

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