伴隨三胎政策的開放以及女性育兒觀念的轉變，民眾對托育（嬰幼兒照護服務）的需求變得愈加旺盛，托育行業(yè)也一度成為投資者眼中的熱門項目。尤其“雙減”政策落地，越來越多的投資人將目光投向托育領域，那么托育能否成為下一個風口呢？綜合行業(yè)各方因素分析，或能給大家?guī)韱l(fā)。

一方面，國家政策引導托育行業(yè)發(fā)展。“雙減”政策的落地直接沖擊教培機構的發(fā)展，與之相反，國家相繼出臺一系列政策與意見，為托育行業(yè)的蓬勃發(fā)展保駕護航。

2019年，支持托育服務的政策密集出臺，“托育元年”隨之而來。至2021年上半年，“十四五規(guī)劃”明確將發(fā)展托育服務體系列入國家重點任務；5月底，“三胎政策”頒布，隨之而來的三胎配套支持措施中鼓勵發(fā)展托育服務體系，將嬰幼兒照護及早幼教的需求推向新高點。好風憑借力，支持政策的出臺為托育行業(yè)發(fā)展提供了堅實的保障。

另一方面，家長托育需求促進托育行業(yè)發(fā)展。科學研究證明，0-3歲是嬰幼兒大腦發(fā)育的關鍵期，隨著科學教養(yǎng)觀念的加深，新一代父母更傾向于將孩子送到托育中心，接受專業(yè)的早期教育。同時，隨著女性獨立意識的覺醒與增強，更多女性追求經濟和人格的獨立，不愿成為“全職媽媽”。此時，托育中心便成了她們的首要選擇。

根據國家衛(wèi)生健康委近期公布的數據顯示，目前我國0-3歲嬰幼兒約4200萬，其中1/3家庭有較為強烈的托育服務需求。但3歲以下嬰幼兒入托率僅為5.5%左右，供需缺口還很大。綜合來講，中國年輕父母對于托育的需求已是不言而喻。

政策的持續(xù)支持與巨大的市場需求，如和煦的春風，吹過托育行業(yè)的大地，使其呈現生機勃勃之狀態(tài)，也吸引了眾多投資人加入托育行業(yè)。而在自創(chuàng)品牌與品牌加盟之間，很多投資人不約而同的選擇品牌加盟，這條在短時間內快速復制行業(yè)經驗與運營經驗的道路。那么如何選擇一個好的托育品牌成為投資人最關心的問題。

在琳瑯滿目的托育品牌中，國際知名幼兒教育品牌金睿家令很多投資人側目，為什么呢？為此，記者走訪了北京金睿家大中華區(qū)總部。

首先是專注的力量。既然選擇了托育行業(yè)，那便風雨兼程、砥礪前進。金睿家專注托育領域、幼兒教育領域42年，積累了豐厚的行業(yè)經驗，成為吸引投資人的一大亮點。而42年的專注，13個國家全球500多家中心，也是金睿家最強有力的說服力。

其次是專業(yè)的力量。金睿家始終認為課程是教育的核心。42年，時代發(fā)展日新月異，金睿家課程迭代更新，滿足新時代幼兒成長的需求，凝結成金睿家的“七大特色”——多維全面的課程體系、非競技性教育原則、全面人格教育理念、放飛想象力的意象世界、PEP教學法培養(yǎng)自尊自信的孩子、讓孩子擁有CARE型品質、讓孩子學會Learn how to learn。

再次，是用心的力量。金睿家用心對待每一位孩子，用心服務每一個家庭，用心支持每一個連鎖中心的成長。這份用心帶來了高質量的成長，為家庭送去貼心的托育服務，用獨創(chuàng)的“親子早教+全日托育+藝術教育+營地學習”復合型運營模式與無微不至的運營服務，實現中心的效益做大化。

最后，是創(chuàng)新的力量。金睿家攜手金睿云學院，以科技賦能機構發(fā)展，推動行業(yè)前行。金睿云學院有極具競爭力的課程體系與細分拆解的說課視頻；有豐富新穎的獲客工具與營銷方案；有上百名業(yè)內頂級培訓師分享經驗；有方便使用的管理系統(tǒng)……全面實現教學標準化、運營標準化、管理標準化。

托育是一項面向未來，飽含溫度的事業(yè)。金睿家以專注、專業(yè)、用心、創(chuàng)新的態(tài)度，深耕托育領域，為更多寶寶的成長助力，為更多家庭送去高質量的托育服務，與各位托育人一起共同譜寫中國托育行業(yè)發(fā)展的新篇章。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。