隨著社會的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)員工的人生觀、世界觀和價值觀也出現(xiàn)了較大的變化，這就對企業(yè)思政工作的開展提出了越來越高的要求。事實上，政工工作是增強企業(yè)實力的有效方式，在企業(yè)實際的發(fā)展進程中擁有著十分關(guān)鍵的作用，所以就更應(yīng)該對企業(yè)政工師開展培養(yǎng)。

充足的知識儲備和良好的思想覺悟是增強思政工作開展效果的有力保障，但以往的工作模式和工作設(shè)備在對各種資料與信息進行宣傳的時候，卻受到了諸多因素帶來的影響，產(chǎn)生了某種局限性。特別是對于人數(shù)總量非常多、包含面十分廣以及動態(tài)性尤為強的一些企業(yè)而言，全面且嚴謹?shù)拈_展思政工作，或者是對政工工作進行覆蓋確實有著較高的困難程度。因此，企業(yè)就能夠應(yīng)用先進的科技手段，來讓思政工作的理念和內(nèi)容獲得充實，如各大APP平臺的宣傳、LED宣傳以及直播宣傳等等，以此來提高政工工作原本的宣傳效果，讓其更加容易被工作人員認同，并且還可以掙脫時間和空間所帶來的束縛，更好的完成思政工作，確保企業(yè)的所有工作都能夠順利的進行。

企業(yè)開展的思政工作面向的是所有工作人員，這就決定了他們擁有的作用和價值。所以，企業(yè)就應(yīng)該主動營造出良好的氛圍，引導(dǎo)和組織工作人員對企業(yè)后續(xù)階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展程度、發(fā)展目標等等進行了解，明確企業(yè)將來要面對的重重阻礙與挑戰(zhàn)。保障工作人員可以對政工工作和企業(yè)經(jīng)營管理工作之間的密切關(guān)聯(lián)有一個清楚的認知，讓他們可以主動的融入到企業(yè)，進而積極的參與到思政工作中，進而為企業(yè)將來的發(fā)展貢獻自己全部的力量。

總之，若是想滿足社會持續(xù)發(fā)展的需求，建立起全新的人才培養(yǎng)方式，對企業(yè)如今時期的思政工作開展相應(yīng)的改革與創(chuàng)新，就應(yīng)該讓企業(yè)政工師不斷的學(xué)習(xí)，進而更好的提升自己，推動整個企業(yè)獲得健康順利的發(fā)展。(河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 劉金超)