在高速公路管理體系建設中，加強對于職工的思想政治教育工作，不僅有助于提升高速公路管理的成效，同時，還有助于形成良好的高速公路企業文化，對于提升職工的工作質量有著重要的意義。這也從一定的角度說明了政工師工作的重要性，政工師需要不斷提升自身的工作能力，才能夠很好的發揮出自身的重要作用，促進高速公路企業健康可持續發展。

首先，政工師有助于為高速公路企業管理工作營造和諧民主的氛圍。在政工師開展工作的過程中，最為重要的工作內容就是加強對于職工的思想政治工作，提升職工的思想覺悟，并且通過開展政工工作，能夠及時發現企業內部的矛盾，并且及時采取有效的措施處理，避免矛盾激化，對于企業的和諧穩定造成不良影響;政工師通過開展思想政治工作，進行正確思想的宣傳，能夠使得員工及時了解到企業的政策和文化，能夠充分激發員工的主觀能動性和積極性，讓員工將目光放到更加長遠的企業發展中來，能夠為企業的健康發展提出建設性的意見。

其次，政工師是做好高速公路企業管理工作的重要保障。高速公路企業是我國重要的支柱企業之一，開展管理工作對于員工的政治覺悟和思想覺悟也有較高的要求，能夠完善企業內部的監督機制，推動企業工作的順利開展。通過加強對于員工的思想政治工作，能夠使得員工正確看待自己的工作，形成正確的認識，進而推動員工不斷完善自己的工作能力，這樣才能夠保證企業工作的順利開展。

為了能夠充分發揮出自身的作用，政工師應當具有與時俱進的思想觀念，通過不斷的學習，提升自身的工作能力和思想素養，以此來應對更為復雜的思想狀況，使得高速公路企業內部上下一心，在思想和行動上都保持高度的一致，真正達到企業管理的目的，促使高速公路企業穩定健康發展。(河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 李佳佳)