近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟體制改革也在不斷完善，因此非公有制經(jīng)濟也得到了迅速的發(fā)展，在一些私營企業(yè)和外資企業(yè)中就業(yè)的青年比例也呈現(xiàn)上升的趨勢，根據(jù)相關檢查顯示，因為受到市場經(jīng)濟以及非公有制經(jīng)濟組織管理模式的影響，這些青年職工的思想較為活躍，并且其價值取向于人生目標也逐漸走向復雜化和多樣化，因此，為了能夠使非公有制企業(yè)的青年員工思想政治工作，不斷加強，幫助這些青年樹立正確的價值觀念。在非公有制企業(yè)中建立團建，將思想政治工作融于團建之中，采用多種多樣的活動，促進青年職工思想上能夠發(fā)生轉變，也能進一步的推動非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，探索出一條屬于非公有制企業(yè)青年思想政治工作的道路，這樣也能收到良好的效果。

首先需要做到一點，就是能夠適應現(xiàn)在新的發(fā)展形勢，將老舊觀念進行及時更新，加強團建，這樣能對非公有制青年思想政治工作的順利開展奠定基礎。其次，對于現(xiàn)在新的發(fā)展情況進行深入了解，面對其中產(chǎn)生的問題才要及時解決，這樣能夠更好地把握非公有制企業(yè)青年思想政治工作的著力點，在進行教育時，對于這些青年的發(fā)展規(guī)律和特點要進行深入的理解，必須要把握在工作中出現(xiàn)的新規(guī)律，掌握青年職工的思想發(fā)展方向，進行創(chuàng)造性的思想政治工作。最后一點，要以員工的崗位為實際出發(fā)點，為了能夠凸顯出企業(yè)的效益，強有力的青年思想政治工作，有利于非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，對這些青年員工進行思想政治工作也是能夠促進企業(yè)進行長遠發(fā)展的一項重要工作，對員工進行教育時，要結合實際，結合企業(yè)的自身情況，這樣才能有效且順利地進行，企業(yè)也能得到更好的發(fā)展。在進行這些思想政治工作中，相關思政人員也要進行監(jiān)督和指導，對員工進行深入了解，引導員工增強思考意識，樹立長遠目標，促進企業(yè)健康發(fā)展。（河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司洛陽分公司  河南省洛陽市 471000 張朋）