為加快推進廣州市企業新型學徒制培訓工作，5月25日，由廣州市人社局主辦，廣州市職業能力建設指導中心、番禺區人社局承辦的“企業新型學徒制培訓現場推進會”在番禺區沙灣街舉行。據透露，2022年廣州企業新型學徒制至少培育8000人次，為廣州市先進制造業和現代服務業發展提供有力的技能人才支撐。

現場簽約：校企共育產業人才

廣州聚焦先進制造業和現代服務業，在全省率先啟動大規模企業新型學徒制培訓，此次現場推進會將助力全面實施企業新型學徒制培訓，進一步擴大技能人才培養規模。

現場會上，廣州番禺電纜集團有限公司等4家企業分別與院校機構現場簽署培訓合作協議，共同培育中級工業機器人系統操作員、中級醫藥購銷員、貴金屬首飾制作工等產業人才。

據悉，番禺區已有7家企業進行新型學徒制培訓備案，計劃培訓1200名學徒，其中初級工90人、中級工820人、高級工290人，中、高級工共1110人，占比92.5%;包含4家制造業企業共計培訓270名學徒、占比22.5%，目前還有6家制造業企業正在洽談新型學徒制合作事宜。

政策加持：重點突出產業為主、人才為先的培訓“主方向”

今年3月，廣東省人社廳、財政廳、國資委、總工會、工商聯聯合印發了《關于全面推行中國特色企業新型學徒制加強技能人才培養的通知》。5月，廣州市人社局聯合市財政局、國資委、總工會、工商聯印發《關于轉發全面推行中國特色企業新型學徒制加強技能人才培養的通知》，進一步細化明晰相關政策內容。

據廣州市人社局介紹，今年新的企業新型學徒制政策在對象范圍、企業培訓備案、補貼申請和補貼標準等方面進行了優化調整。一是聚焦戰略產業更突出，提出貫徹落實“制造業立市”戰略部署，依托重點推進的16個產業就業培訓基地建設和產教融合技能人才培養聯盟，瞄準“1+X”重點產業鏈鏈主企業和“專精特新”企業推進，為先進制造業行業發展提供更多高素質技能人才。

其次，培養層次更加聚焦高端，明確中級工以上等級培訓項目不得低于年度學徒培訓計劃的70%。同時，培訓補貼力度更加大。學徒獲得相應證書的，最低級別的補貼標準從4000元提升到5000元，同時取消高低耗材工種的劃分，統一按高耗材工種標準給予補貼?？己嗽u價方式也更加豐富。對無國家職業技能標準或行業企業評價規范的項目，由企校根據已備案的職業技能培訓課程標準聯合對學徒進行考核，考核合格的，由培訓機構發放培訓合格證書。

“總體來說，政策培訓對象覆蓋范圍更廣泛，培養模式更加靈活，培養內容更加全面，培養形式更加明確，申報流程更加簡便，激勵機制更加完善，通過十個‘更’凝聚合力、明確方向，進一步發揮企業新型學徒制培訓提技能、保就業、惠民生的重要作用。”市人社局有關負責人說道。

目前，廣州市交通技師學院與廣汽埃安共同建設產業就業培訓基地，作為市今年重點推進的16家基地之一，取得了階段性進展。該學院負責人介紹，通過校企合作建設汽車產業學院，涵蓋智能網聯、新能源汽車、智能制造等專業領域，將企業創新人才培養模式“植入”該產業學院，以此深入系統對接企業高技能人才隊伍建設和企業新型學徒培養項目，實現企業學徒崗位技能和專業素養的全面提升，有效促進企業、學校、學徒三方共贏。

2019年至今企業新型學徒制培養人數逾2萬人

據介紹，自2019年印發《廣州市全面推行企業新型學徒制的實施意見》以來，廣州市企業新型學徒制培養人數達20028人。2021年，廣州市企業新型學徒制新增備案人數9874人，居全省之首，為廣州市培育了一支高素質的產業技能人才隊伍，實現了為企業助力、為人才圓夢的職業技能培訓目標。

廣州市人力資源和社會保障局負責人表示，下一步，廣州市企業新型學徒制將聚焦市委市政府“產業第一”“制造業立市”的發展戰略，圍繞聚焦戰略性新興產業方向，以產業就業培訓基地為依托，不斷提升職業技能培訓供給能力和質量，推動技能人才隊伍梯次發展，2022年廣州企業新型學徒制至少培育8000人次，為廣州市先進制造業和現代服務業發展提供有力的技能人才支撐。(文/廣州日報·新花城記者何穎思 通訊員穗人社宣)