青年人才來鄭創業就業，將有免費落腳“第一站”。近日，鄭州市政府辦公廳發布了《鄭州市青年人才驛站籌建工作方案》，聚焦解決青年人才來鄭“第一步”問題，圍繞青年人才安居工程需求，規劃籌建一批布局合理、環境優美、功能完善的人才驛站，吸引更多的青年人才來鄭就業創業。

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來到鄭州的“第一站”，便有了最長7天的免費住宿待遇，這對于剛剛走出校園的青年學子而言，可謂貼心貼肺。

背著行囊，來到一個陌生城市尋找機會與夢想，這些青年學子或因舉目無親而茫然四顧，或為了第二天的稀飯、饅頭和油條而疲于奔波，而最讓他們頭疼的，莫過于居住問題了。

立腳未穩，前途未定，貿然租房并不一定妥當;去住賓館，囊中羞澀，實力又不太允許。兩難之下，有了7天免費住宿的待遇，猶如遇到了一場亟需的及時雨。

也許有人對于7天的免費住宿不以為然，認為解決不了多大問題。其實這樣的質疑是站不住腳的。對于青年學子而言，這7天免費住宿的意義是不小的。

免費住宿7天，省下一筆不小的開支不說，還能讓他們對這個城市有了一個全面的認識，能讓他們對鄭州的就業環境有一個真切的體會，并因此規劃或重新調整好自己的人生，找到適合自己的就業崗位，同時也有一個較好的過渡期，能讓他們找到更適合自己居住的地方，為他們在這座城市里扎根打下堅實的基礎。

青年人才驛站，不過是青年人才來鄭創業就業免費落腳的“第一站”。之前的今年4月份，為了吸引青年人才來鄭，鄭州市早已出臺了10條“青年人才新政”，包括“實施青年人才安居工程”、“發放青年人才補貼”、“提供創業金融保障”等，從就業崗位提供、創業扶持、就業培訓、金融與公共人才服務等各個方面，為來鄭青年人才提供全方位的服務與支持。

建設青年人才驛站，只是“實施青年人才安居工程”的一項內容而已。為了讓青年人才“安居”，除了青年人才驛站之外，鄭州市還提出，利用2年時間高品質建設40萬套人才公寓，此外還要建設共有產權住房，以及提供首次購房補貼等。那意思很明確，就是讓青年學子在鄭州住得了房、安得了家。

從這些信息不難看出，為了吸引并留住人才，在人才政策頂層設計上，鄭州市還是下了不少工夫的，包括體制性、機制性的突破有不少。這些突破的目的很明確，就是主動作為，服務前置，爭取把服務項目做得更多、更細、更超前，不僅要解決青年人才的燃眉之急，而且還要解決他們的后顧之憂。

這對于那些剛來鄭州的青年學子而言，算得上是踏踏實實的實事兒了。對他們而言，沒了燃眉之急與后顧之憂，能夠輕松地在鄭州找工作、輕松地吃油條喝胡辣湯、輕松地在如意湖畔欣賞“大玉米”，就會在這座城市找到存在的感覺，找到創業和發展的激情，這也正契合了鄭州之所以如此貼心服務的初衷。