前不久，有媒體報道了一位村黨支部書記親身經歷的一個令人啼笑皆非的檢查要求：上級部門下發通知，要求村里每天排查一件矛盾，當天解決一件矛盾，并按要求當天填表上報。如此變味的督查檢查要求，讓基層干部苦不堪言。

上面千條線，下面一根針。基層是政策落實的“最后一公里”，基層干部是引導各項政策落實的那根針。基層干部時間有限，如果將大量的時間用于應付上級變味的督查，豈能騰出足夠時間服務群眾？

開展必要的督查是推動基層工作落實的必要手段，是激勵廣大干部擔當作為的重要舉措。但督查檢查過多過濫，形式主義問題嚴重，不僅浪費大量精力和時間，更傷害了基層干部干事創業的熱情。

“為政貴在行，以實則治。”整治變味督查，對上級主管部門而言，要建立科學規范合理的督查考核體系，力戒形式主義、官僚主義。既要看工作痕跡，更要深入實地看實績，讓基層干部全神貫注干工作、心無旁騖抓落實。對基層干部而言，則不妨少點“留痕心態”，多點“用心行動”，才能真正沉下身、穩住心、干出成效。

【來源：中國紀檢監察報】