近日，山西省文物局等五部門聯合印發了《文物全科人才免費定向培養實施辦法》（以下簡稱《辦法》），指出將用5年的時間培養出600名文物全科人才。

2022年起，由山西大學面向全省招生，由省級財政承擔其在校期間學費、教材費、住宿費、實習費，本科期間每年給予生活費補助1000元。畢業后，將被分配到縣（市、區）及以下文物保護事業單位定向就業，入職可享受事業編制，合同期為5年。

“文物全科人才入學后原則上不得轉學和轉專業。確因身體條件等不可抗拒原因需轉到非定向專業的，取消免費定向培養待遇，并退還免繳的所有費用。”5月17日，山西省文物局新聞發言人程書林在新聞發布會上表示。

5月20日，山西大學招生辦公室的工作人員告訴九派新聞，學校今年開始招收文物全科人才，“我們預計，報考分數線至少要達到一本線。”此外，他還強調，報考本科定向招生的學生畢業后需定向就業，不能讀研。

至于畢業后如何分配的問題，山西省教育廳的工作人員解釋，由于《辦法》剛出臺很多問題還未細化，后續將會出臺相關細則。

【1】畢業即獲事業編制

山西省文物局數據顯示，該省現存不可移動文物53875處，全國排名第四。其中，全國重點文物保護單位531處，位居全國第一。現存古建筑28027處，也名列全國前茅。山西文物數量多、分布廣、品質高，但保護任務繁重，安全壓力巨大。

5月17日，山西省文物局新聞發言人程書林在新聞發布會上介紹，文物全科人才是根據基層文物工作實際，面向基層文物工作需求而設計的，經過本科院校正規培養后，能系統掌握考古、文物建筑、博物館三大領域專業知識的人才。“這是一種創新性培養方式，在全國尚屬首例，在我省是首創。”程書林說。

他介紹，文物全科人才培養的突出特點是強化實踐性、實操性。在四年時間的培養中，2.5年用于理論學習，1.5年側重于實踐教學。

學生在讀期間，由省級財政承擔其在校期間學費、教材費、住宿費、實習費，并每年給予生活費補助1000元。畢業后分配到縣（市、區）及以下文物保護事業單位定向就業，入職時簽訂事業單位人員聘用合同，納入事業編制實名制管理，合同期為5年。

【2】僅招收省內考生，預計分數超一本線

《辦法》指出，免費培養的文物全科人才由山西大學招生，招生計劃為120人，專業為考古學（文物全科），專業方向分為考古學和文物建筑兩個方向，每個專業方向招收60人。招生區域覆蓋山西省11個市，83個縣（市、區）。

“文科生可報考考古學方向，理科生是文物建筑方向，但本科階段是通才培養，方向沒有分很細。”山西大學招生辦公室工作人員告訴九派新聞。

山西大學是教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學，2022年進入國家“雙一流”建設高校行列。山西大學歷史文化學院考古專業成立于1977年，是我國較早成立考古專業的十三所院校之一，2005年成為博士學位點，2012年設立博士后流動站。

今年，山西大學將招收120名文物全科人才，“我們初步預計，報考分數至少要達到一本線。”上述工作人員表示，“除了這個定向招生以外，我們還會在各個省招考古學專業的本科生，但是現在教育部還未下達總計劃，我們具體的招生名額還沒定。”

【3】違約需繳違約金，記入人事檔案

程書林指出，文物全科人才若因身體條件等不可抗拒原因需轉到非定向專業的，取消免費定向培養待遇，并退還免繳的所有費用。若因個人原因中斷學業，定向就業縣（市、區）文物行政部門有權與其解除協議，個人須退還免繳的所有費用。

《辦法》中規定，山西大學和縣級文物行政部門要建立健全免費培養的文物全科人才履約動態跟蹤管理機制，建立誠信檔案，對違約的要公布違約記錄，記入人事檔案。

“文件里規定文物全科人才是不允許考研的，如果考研就是違約，要交違約金的，具體金額我不清楚。”山西大學招生辦公室的工作人員說。

文物全科人才畢業之后如何分配，待遇如何，山西省教育廳的工作人員解釋，由于《辦法》剛出臺很多問題還未細化，后續將會出臺相關細則。

九派新聞記者　馬婕盈　實習記者　黃巧文