省委組織部、省人力資源和社會保障廳等十部門近日聯(lián)合印發(fā)通知，決定于2021年至2025年實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)計劃。

通知指出，2021年至2025年，全省每年統(tǒng)一考試選拔一批當(dāng)年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生(含入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生畢業(yè)24個月以內(nèi)、高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役24個月以內(nèi)以及報考支醫(yī)崗位的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)生)到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興服務(wù)，服務(wù)期2年。

通知明確，支醫(yī)崗位優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的畢業(yè)生;支醫(yī)崗位以外不設(shè)專業(yè)限制;招募工作實行免費報考，采取承諾制網(wǎng)上報名，先報名考試后進(jìn)行資格審核，對資格審核不符合報考條件者取消錄取資格;錄取工作按縣級初審、市州復(fù)審公示、省上統(tǒng)一發(fā)文程序進(jìn)行;初審和復(fù)審階段可以遞補，進(jìn)入發(fā)文程序后不再遞補，末位成績相同可超計劃錄取。

通知指出，“三支一扶”人員服務(wù)期內(nèi)生活補貼按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調(diào)整。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的，享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補貼。“三支一扶”人員服務(wù)期內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險。省財政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補助養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工傷保險的單位繳費部分，不足部分由市(縣)、縣(區(qū))級財政承擔(dān)。向新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的人員發(fā)放一次性安家費3000元。

通知明確，“三支一扶”人員一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)，服務(wù)期2年，服務(wù)期間原則上不得借調(diào)到上級單位幫助工作。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，由本人書面申請，經(jīng)用人單位、縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室同意后方可離崗，同時報省、市(州)“三支一扶”辦公室備案，離崗空缺崗位不再遞補，服務(wù)期未滿的離崗人員不享受期滿相關(guān)政策待遇。

通知指出，全省每年公務(wù)員考錄中，應(yīng)拿出計劃的10%左右用于面向“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員的定向考錄。省、市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘時，應(yīng)根據(jù)本地實際拿出一定數(shù)量的崗位，對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權(quán)重，聘用后不再實行試用期。

通知明確，期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格，服務(wù)期滿可以繼續(xù)升學(xué)。研究生高職(高專)畢業(yè)生期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受基層就業(yè)國家助學(xué)貸款學(xué)費代償政策。(蘭州日報社全媒體記者 趙萬山)