據(jù)安徽省人社廳10月19日消息 省人社廳發(fā)布2022年第一批次國(guó)家級(jí)博士后科研工作站備案情況的通知，據(jù)通知要求，根據(jù)《全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室關(guān)于2022年第一批次博士后科研工作站新設(shè)站備案情況的函》(博管辦〔2022〕79號(hào))，安徽恒宇環(huán)保設(shè)備制造股份有限公司等21個(gè)單位符合新設(shè)站條件，可備案設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，開展博士后招收培養(yǎng)工作(名單見附件)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各有關(guān)市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局要及時(shí)通知新設(shè)站單位，督促其做好招收博士后的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;對(duì)招收首位博士后進(jìn)站后的新設(shè)站單位，按照屬地原則由市級(jí)財(cái)政給予30萬(wàn)元一次性建站資助;要加強(qiáng)對(duì)新設(shè)站單位的事中事后監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)退出機(jī)制，確保培養(yǎng)質(zhì)量，不斷推進(jìn)我省博士后工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、各設(shè)站單位要根據(jù)國(guó)家和我省博士后各項(xiàng)管理制度有關(guān)要求，充分發(fā)揮設(shè)站單位主體作用，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真做好以下工作：

(一)加強(qiáng)對(duì)博士后工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，選好配強(qiáng)熟悉博士后政策的專門管理服務(wù)人員，制定切實(shí)可行的博士后工作管理辦法。

(二)抓緊與全國(guó)已設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的高校、科研院所聯(lián)系，盡早確定聯(lián)合招收單位和博士后合作導(dǎo)師。

(三)健全博士后進(jìn)、育、出管理制度，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

(四)為博士后提供良好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后享受設(shè)站單位職工同等待遇。

(五)積極參加國(guó)家和省舉辦的博士后管理人員培訓(xùn)活動(dòng)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的博士后管理服務(wù)人員隊(duì)伍。

三、本批次未備案的獲推薦申報(bào)單位中，已設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站分站或省級(jí)博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)，但博士后招收情況尚未達(dá)到備案要求的，可在博士后招收情況滿足備案要求后，在臨近批次申請(qǐng)備案設(shè)站，無(wú)需重新申報(bào)。

附件：備案設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站單位名單