鄉村振興，關鍵在人。如何培育 " 土秀才 "" 新鄉賢 "，如何帶動科技助農氛圍？日前，在湖南省政府網站組織開展的 " 我有‘金點子’ " 活動中，不少網友紛紛就此發表自己的看法和建議。

" 現代技能型社會的構建，涉農技能的提升和專業轉型還稍微薄弱了點，加強政策支持也有助于鄉村振興的持續性。" 從事高等職業教育的網友 " 佘勇 " 介紹，自己有關注到這幾年鄉村教師的定向培訓社會反響比較好，也了解到有關政策的具體內容，認為制定相關的支持政策，能激發學生和民眾的學習興趣和激情，從而更能持續地為基層農業事業的發展提供源源不斷的動力。

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因此他建議三點，一是試點推行定向培養基層農業工作者（做法可參照鄉村教師定向師范生），加強涉農專業宣傳和引導；二是加快涉農專業的數字化、生態化的轉型，農科院專家持續指導專業建設；三是加強涉農專業的師資隊伍建設和課程改革。

對于網友 " 佘勇 " 的建議，省農業農村廳先是就相關政策意見作了介紹，省委專門出臺了《關于全面加強基層建設的若干意見》其中提到要重點支持農業科技隊伍建設。

省農業農村廳還介紹，省政府配套出臺了 5 個相關方案。配套的方案分別是《促進人才向基層流動實施方案》、《拓展基層干部晉升通道實施方案》、《提高基層干部待遇實施方案》、《切實減輕基層負擔實施方案》、《規范鄉鎮（街道）職責權限實施方案》。這 5 個方案從吸引人才向基層流動、職務職級晉升、干部待遇等向基層傾斜提供了有力的政策依據。對基層農技人員的職務職稱晉升、待遇的提高，帶來了很大利好。

最后，省農業農村廳表示，將不斷深化農業農村領域創新創業人才機制體制改革，通過項目帶動、團隊建設、院士帶培等形式，培養一批農業農村領域中青年科技創新領軍人才和科技創新創業人才，打造具有較大影響力的農業優勢特色產業創新團隊。圍繞我省實施鄉村振興戰略的現實需要，加大生活條件及創業扶持上的支持力度，在各類科技創新和科技成果轉化項目支持上，向扎根鄉村產業振興的一線科技人員傾斜。依托科技專家服務團、科技特派員等計劃，引導和支持更多優秀青年農業科技人才到鄉村一線工作和服務。建立健全農業科技人才到基層一線建功立業的激勵機制，及時總結推廣農業科技人才服務鄉村振興的工作成效和經驗模式，大力宣傳在服務鄉村振興中表現優秀的農業科技人才和團隊。

" 能夠感受到政府對相應建議的重視和積極反饋。" 收到省農業農村廳回復的網友 " 佘勇 " 說，自己一方面會持續關注相關部門的舉辦的交流活動和政策發布，另一方面將加強這方面的課題申報和研究，希望能給相關部門提供一些參考。

另外一名網友 " 王滿生 " 留言道，自 2018 年始，農民評職稱已開啟。現在的農民和過去不一樣，他們中有相當一部分做了很多與技術相關的事情，評上職稱的人本身對周圍的農戶有帶動作用，他們的當選也可以帶動科技興農的氛圍。

對此，省人力資源社會保障廳介紹，今年 9 月，湖南省探索鄉村本土人才資源開發新模式，為扎根農村基層的人才 " 評職稱 "，已有 82 人被評定為全省第一批鄉村振興農藝專業職稱；并表示下一步，湖南將推動農民直接認定評價常態化，并面向鄉村人才設置鄉村振興高級職稱。

瀟湘晨報記者王茶茶

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