3月24日上午，區(qū)委常委、組織部長金鍵帶隊到臥龍區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)調研推進人才公寓建設。

金鍵先后實地查看了位于臥龍服裝城內的380套未裝修公租房、淯龍產(chǎn)業(yè)園內的空余公寓和羅冢村空余安置保障房。每到一處，金鍵都仔細查看房屋戶型，認真詢問施工單位、建設時間、產(chǎn)權歸屬等。

在召開的匯報推進會上，區(qū)住建局、區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)和區(qū)產(chǎn)投公司介紹了人才公寓建設規(guī)劃、存在的困難和推進舉措。金鍵指出，建設2000套人才公寓是市委交給我們的政治任務，也是臥龍區(qū)打造優(yōu)質人才發(fā)展生態(tài)的現(xiàn)實需要。一要做好系統(tǒng)謀劃。區(qū)住建局要牽好頭，既要努力完成當年任務，又要做好長遠規(guī)劃，統(tǒng)籌用好保障房劃轉、政府新建、單位自建等方式，梳理出不同方式建設計劃，制定好責任書和路線圖。二要樹立結果導向。公寓建設不是目的，使用才是關鍵，要突出實用性和科學性，公寓周圍要配套建設超市、醫(yī)院、咖啡廳等高檔生活設施，增加通往城區(qū)的公交線路，讓人才愿意來住。同時，要結合城市更新行動，每年在中心城區(qū)布點一定數(shù)量的公寓，讓在城區(qū)工作的人才不必奔波。三要強化督導問責。盡快制定具體方案，專題研究、專班推進，要吹糠見米，按照“13710”工作制度要求啟動督查機制，讓專班下真功、動真勁，高質高效推進人才公寓建設。

隨后，金鍵又到虹志數(shù)碼公司對臥龍區(qū)眾創(chuàng)空間建設運營進行現(xiàn)場辦公。

【來源：南陽網(wǎng)】

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