面對嚴峻復雜的就業形勢，近日教育部辦公廳印發通知，決定開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動(以下簡稱專項行動)。此次專項行動參與對象為全國高校黨委書記、校(院)長，以及校級領導班子成員，以就業去向落實率低于當地平均水平的高校為重點。

教育部要求，通過開展專項行動，深入落實高校畢業生就業工作“一把手”工程，充分發揮高校書記、校(院)長以及校領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的重要示范作用，帶動學校全員深度參與做好高校畢業生就業工作，全面深化校企合作、供需對接，既立足當前為2022屆高校畢業生開拓更多就業創業崗位和機會，又著眼長遠構建高校畢業生市場化社會化的就業工作機制，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

專項行動要求全國高校書記校長廣泛開拓就業渠道和就業崗位，主動走進園區、走進行業、走進企業，為畢業生挖掘更多崗位資源。深入開展社會需求調查，深度了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，認真分析所在行業的發展趨勢和人才需求形勢，不斷增強人才培養的針對性和適應性。開展畢業生就業狀況跟蹤調查，深入了解畢業生的工作情況、生活情況和發展情況，認真聽取畢業生對學校人才培養工作的意見建議，不斷改進就業指導服務的方式方法。

教育部要求，各地各高校要把開展專項行動納入2022屆高校畢業生就業工作整體部署，黨委書記和校(院)長要親自抓、帶好頭、做示范。新建普通本科高校、高等職業院校(含本科層次職業院校)要堅持實地走訪為主，“走出去”和“請進來”相結合，每所學校書記(校長、院長)正職共拜訪用人單位原則上不少于100家。要重點對就業去向落實率低于當地平均水平的高校提出明確要求，每所高校校領導班子新開拓用人單位不少于100家。(記者 歐媚)