前幾日，一條熱搜引起了網(wǎng)友們的爆笑圍觀：

【資料圖】

# 娃哈哈董事長(zhǎng)女兒評(píng)論區(qū) #

接過(guò)娃哈哈話事權(quán)的女繼承人：宗馥莉，成為各大男網(wǎng)友趨之若鶩的 " 國(guó)民未婚妻 "。他們蜂擁著在宗馥莉的社交賬號(hào)評(píng)論區(qū)留言，掐著點(diǎn)刷屏式地打卡。

有人素未謀面喊她 " 老婆 "，花樣百出地寫(xiě)著看似求愛(ài)，實(shí)質(zhì)臆想癥發(fā)作堪稱性騷擾的評(píng)論；有人拉橫幅、前胸后背掛紅版黃字自我介紹，把示愛(ài)搞成行為藝術(shù)；

有人譴責(zé)她近 40 歲還不結(jié)婚最好立刻嫁給自己；有人表白像寫(xiě)求職信，大放厥詞要替她管理企業(yè)讓娃哈哈更上一層樓；還有人直接列出了電話號(hào)碼和銀行賬戶讓她打錢(qián) ……

宗馥莉評(píng)論區(qū)儼然成了全網(wǎng) " 不想努力男人 " 的集中地。其他網(wǎng)友捏著鼻子看完這場(chǎng)賽博求偶奇觀：為跪求富婆包養(yǎng)，他們臉都不要了？

這種對(duì)錢(qián)權(quán)在握的女性毫不遮掩的覬覦，敲算盤(pán)的響聲我在廣東都聽(tīng)到了。

圖源網(wǎng)絡(luò)：宗慶后與宗馥莉

作為國(guó)內(nèi)知名度較高的 " 女繼承者 "，宗馥莉得到如此多的關(guān)注并不奇怪。

事實(shí)上，在未被留意到的領(lǐng)域，隨著國(guó)內(nèi)上一代家族企業(yè)的 " 大換血 "，越來(lái)越多的女兒們打破 " 傳男不傳女 " 的傳統(tǒng)陋俗，從父輩接過(guò)企業(yè)管理的權(quán)杖，正式走上公眾舞臺(tái)。

戴其冠承其重，

女繼承者時(shí)代來(lái)臨。

延續(xù)了數(shù)千年的傳統(tǒng)，乃至當(dāng)下仍然在明面上貫徹的習(xí)俗中，一個(gè)家庭里 " 兒子 " 的重要程度是空前的。

不能生育的兒子被寄予傳宗接代的厚望，幾乎全盤(pán)接管了姓氏延續(xù)、農(nóng)村宅基地、家庭家產(chǎn)、父輩家業(yè)的分配。

而女性在歷史中的大部分時(shí)候，都是圍繞男性而服務(wù)的客體和附庸：少時(shí)從父，嫁后從夫，老了從子。

圖源：@一席

" 你家有皇位要繼承?。?

成了一句面對(duì)男方過(guò)分的擇偶要求時(shí)，大家不忿的調(diào)侃。雖然在調(diào)侃的背后，其實(shí)也在習(xí)以為常中，默認(rèn)了家族權(quán)勢(shì)傳兒不傳女的邏輯謬論。

但幸好的是——

隨著女性受教育和能力提高，那些家財(cái)萬(wàn)貫，真 · 有商業(yè)帝國(guó)可以繼承的豪門(mén)家族，越來(lái)越多開(kāi)明的創(chuàng)始人開(kāi)始將家族企業(yè)的掌控權(quán)移交到女兒、孫女們的手上。

僅僅今年，就有多位女繼承人先后接管家族企業(yè)。

比如近期最受矚目的新聞，莫過(guò)于在 6 月份時(shí)，香港首富李嘉誠(chéng)攜年僅 27 歲的孫女李思德公開(kāi)亮相。早在其他領(lǐng)域中歷練過(guò)的她，正式在最重要的家族企業(yè)長(zhǎng)和集團(tuán)擔(dān)任發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)收購(gòu)項(xiàng)目；

圖源：港媒

同在 6 月，國(guó)內(nèi)化纖民營(yíng)巨頭桐昆股份，創(chuàng)始人陳士良卸任上市公司桐昆股份董事長(zhǎng)，把這個(gè)千億家族企業(yè)正式移交到女兒陳蕾手上。

在家族企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)危機(jī)之際，輪崗歷練了整整 13 年的陳蕾臨危受命，從幕后走上臺(tái)前，扛起了振興公司的重?fù)?dān)；

而千億行業(yè)巨頭光伏龍頭的通威股份也在今年 3 月順利換帥，公司實(shí)控人同時(shí)也是四川首富劉漢元把公司的掌控權(quán)交給 34 歲的女兒劉舒琪，全力支持她接任千億光伏龍頭通威股份董事長(zhǎng)之位。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

不止她們?nèi)?，許多大家耳熟能詳?shù)模盒孪Ｍ瘓F(tuán)、碧桂園地產(chǎn)、利君股份、達(dá)利集團(tuán)、合生創(chuàng)展、立白集團(tuán)、香飄飄等等，要么欽定了女繼承人進(jìn)行接班，要么由女二代分管企業(yè)重要營(yíng)業(yè)板塊 ……

事實(shí)上，若要提起打破大眾對(duì) " 繼承人 " 性別偏見(jiàn)的典范，首屈一指的必須要提賭王何鴻燊二房長(zhǎng)女何超瓊；與華為任正非長(zhǎng)女孟晚舟。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

她們之所以能大權(quán)在握，不是憑借家族獨(dú)苗的特殊時(shí)代背景，更不靠親緣關(guān)系的父輩恩賜，而是——

十年如一日在家族邊緣崗位或分公司中歷練，靠一點(diǎn)又一點(diǎn)實(shí)績(jī)拿到父親和董事面前，證明自己能堪此任；

更在眾多兄弟姐妹的激烈競(jìng)爭(zhēng)之下，經(jīng)過(guò)暗流洶涌的家產(chǎn)爭(zhēng)奪，在優(yōu)勝劣汰后一步一步走到權(quán)力中心。

誰(shuí)說(shuō)女子不如男？

古有穆桂英出征，木蘭代父從軍；今有女企業(yè)繼承人獨(dú)挑大梁，救公司于水火，身體力行地扛起傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的使命。

戴其冠承其重，這是一個(gè)《女繼承者們》打破陳規(guī)陋俗，用實(shí)力和魄力自我證明的時(shí)代。

被客體化的女性困境，

仍然積重難返。

看似前景一片大好，但也先別太樂(lè)觀。

在這樣一個(gè)全球局勢(shì)復(fù)雜多變，各國(guó)經(jīng)濟(jì)普遍疲軟，不同行業(yè)大概率緊縮的環(huán)境下，社會(huì)文化思潮進(jìn)入了一種狀態(tài)——

既先鋒又保守、看似開(kāi)明的同時(shí)，傳統(tǒng)的陰影又如影隨形、互相膠著又前后矛盾。

這從當(dāng)下的流行趨勢(shì)和文化熱詞的變遷中可見(jiàn)一斑。

今年年初，不婚小姨給小輩發(fā)紅包的視頻風(fēng)靡全網(wǎng)，小姨文學(xué)開(kāi)始流行，大家像是仰慕白月光似的表達(dá)對(duì)成為這種先鋒獨(dú)立女性的向往；

但沒(méi)過(guò)多久，全職兒女又成為熱議話題，雖然能理解年輕人擇業(yè)困難的無(wú)奈，和渴望得到退路的安全感。但這個(gè)詞能廣泛刷屏，也足以說(shuō)明大眾陷入了進(jìn)取心和意志力的疲軟期；

無(wú)獨(dú)有偶：放棄優(yōu)渥家境和物質(zhì)條件，為了自由和遠(yuǎn)方敢于出走的" 成為宛瑜 "潮流剛剛在上個(gè)月刷屏；

這個(gè)月又冒出了新的熱門(mén)詞匯 "江浙滬獨(dú)生女"，形容一種被全網(wǎng)吹捧的：一生都被父母安排妥當(dāng)，有車(chē)有房，衣食無(wú)憂，守在家門(mén)，不遠(yuǎn)走不遠(yuǎn)嫁，終身活在父母羽翼之下的優(yōu)渥生活——

巧了不是？剛好就是宛瑜主動(dòng)放棄的那種富家千金、豪門(mén)媳婦的 " 金絲雀生活模板 "。

江浙滬度富家女爹媽 be like↑

當(dāng)下的年輕人正陷入一種自相矛盾，左右互搏的混亂思緒里，在承受風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)走闖蕩 & 回歸家庭得到庇護(hù)的十字路口來(lái)回拉扯搖擺。

而書(shū)影音等大眾流行文化，也在悄無(wú)聲息地左右著女性的自我定位。

創(chuàng)作者會(huì)在字里行間暴露了立場(chǎng)和價(jià)值取向，而價(jià)值觀尚未確定的小女孩，極其容易被攝取的信息傳染。

比如熒幕上的所謂大女主，只是一個(gè)獨(dú)立宣言的金句復(fù)讀機(jī)。身份再高貴的上神和帝姬，都只是在戀愛(ài)時(shí)候抬咖，一切本領(lǐng)都用來(lái)給兄弟或愛(ài)人打輔助；

又比如前陣《我的人間煙火》因?yàn)閯∏楹椭餮轄?zhēng)議成了當(dāng)之無(wú)愧的年度爆款，網(wǎng)友怒罵許沁戀愛(ài)腦不識(shí)好歹，看起來(lái)義憤填膺是為她著想。

圖源《我的人間煙火》

但從另一個(gè)角度看，大眾對(duì)她的期待，不是利用養(yǎng)父母家的資源創(chuàng)立一番事業(yè)，而是摁頭勸她擦亮眼睛不要下嫁，最好找個(gè)門(mén)當(dāng)戶對(duì)的富二代，過(guò)衣食無(wú)憂的名媛富太生活。

瞧，又回到了 " 女人干得好不如嫁得好 " 的范疇。

如何判斷自己是 " 性緣腦 "，還是 " 女本位 "？

關(guān)于《我的人間煙火》的衍生二創(chuàng)中，大致出現(xiàn)了兩類(lèi)同人文本，一是描述孟宴臣被別的女孩救贖，擁有了適合他的甜心豪門(mén)嬌妻；二是幻想搞事業(yè)的大女主蘇明玉魂穿成許沁，在孟氏集團(tuán)大展拳腳，讓天上掉下來(lái)的每個(gè)鋼镚都得姓孟。

每個(gè)讀者代入的角度不同，某種程度上印證了自己的價(jià)值取向。

我們一邊大喊著 " 女性擁有一切可能 "，卻出于慣性地，懷念并美化另一條傳統(tǒng)的道路。

再比如，最近某小說(shuō)暴雷，引起訂閱者大范圍脫粉。

原本是堪稱離經(jīng)叛道的 " 女帝登基 " 題材小說(shuō)，作者卻刻意地在其中添加了：女帝下嫁、居住夫家、跪拜公婆、屈于夫后、孩隨父姓等相當(dāng) " 三從四德、夫?yàn)槠蘧V、恪守婦道 " 的元素，讓無(wú)數(shù)讀者被當(dāng)場(chǎng)創(chuàng)飛。

被吐槽此舉形同：曹操入贅、皇帝跪拜國(guó)丈、打下的江山拱手相讓一樣的迷惑操作。

某讀者銳評(píng)：對(duì)于這種作者來(lái)說(shuō)，女主不是閨女，而是兒媳。女主的一切功勛成就不過(guò)是嫁給她親兒子（男主）的盛大嫁妝罷了。

這種習(xí)以為常的思維，不僅滲透在藝術(shù)創(chuàng)作中，更深藏在為人父母對(duì)女兒的教育里。

市面上廣為流傳的 " 窮養(yǎng)兒富養(yǎng)女 "，其實(shí)一直被誤讀了。對(duì)女兒僅有物質(zhì)寵愛(ài)，是對(duì)她們生存能力的剝奪，是另類(lèi)的馴化。

為何兒子需要敲打 / 歷練 / 受苦 / 逼著勤學(xué)本領(lǐng)，女兒只需要如同寵物一樣乖乖的美美的就夠了？

用這種理念培養(yǎng)女兒的根本目的，到底是為了讓她獨(dú)立生存，還是為了讓她更 " 宜人好嫁 "？

試想在適者生存的動(dòng)物世界，有哪個(gè)兇禽猛獸根據(jù)后代的公母來(lái)作區(qū)別教育？

雄鷹要羽翼豐厚翱翔天際，雌鷹的話，意思意思能飛到樹(shù)梢就得了；公獅得學(xué)會(huì)捕獵和廝殺，母獅子只需要把毛發(fā)梳理干凈，等著異性銜獵物來(lái)求偶就行。

這種差異化教育，不荒謬嗎？！

培養(yǎng) " 家族繼承人 " 和培養(yǎng) " 聯(lián)姻外嫁女 " 顯然是截然不同的教育思路。

不妨看看化纖民營(yíng)巨頭桐昆股份的 " 太子女 " 陳蕾是怎么培養(yǎng)的？

對(duì)女兒真正的愛(ài)，不是把她們困在溫室里，養(yǎng)成十指不沾陽(yáng)春水的金絲雀；

而是甘愿作為墊腳石，扶她上馬送她遠(yuǎn)行，讓她站在自己的肩膀上攀登新的高峰，走向更廣闊的天地。

張桂梅女校長(zhǎng)給凝聚了自己畢生心血才籌辦起來(lái)的華坪女子高中，揮筆寫(xiě)下的誓言中，寄托了她對(duì)每一個(gè)曾經(jīng)無(wú)力自保的女孩兒們的深切厚望：

我生來(lái)就是高山而非溪流，我欲于群峰之巔俯視平庸的溝壑。我生來(lái)就是人杰而非草芥，我站在偉人之肩藐視卑微的懦夫。

如果有幸能遇到這樣，篤定你絕非庸才，傾盡心力栽培你的父母和師長(zhǎng)，實(shí)在是人生之幸；

如果沒(méi)有這種好運(yùn)氣，那作為每個(gè)女孩兒自己，也要有這樣的自覺(jué)——

把自己當(dāng)做高山和人杰來(lái)栽培，把自己當(dāng)成家族繼承人來(lái)養(yǎng)育。

爭(zhēng)奪屬于自己的權(quán)益，也扛起屬于自己的責(zé)任。

不做附庸和客體，不當(dāng)娘家潑出去的水，成為自己人生的船長(zhǎng)，在風(fēng)高浪急中緊握命運(yùn)的方向盤(pán)。