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百億私募“合伙人直播爆料”事件再有進展,當事方訴諸勞動仲裁 熱資訊

時間:2023-05-16 14:54:59 來源: 第一財經


百億私募“合伙人直播爆料”事件當事方5月16日再次發聲。

此前,穩博投資針對其前市場合伙人唐宇的“直播爆料”,于5月8日回應稱:“目前雙方已就解除勞動合同事宜達成《解除協議》,已就唐宇任職期間的所有薪酬、獎金等進行了結算、確認,穩博投資已支付完畢《解除協議》項下應支付予唐宇的所有款項,唐宇與公司不存在任何勞動糾紛。”

而對于穩博投資的申明,唐宇現工作機構海舟量化于5月16日在其官微中就唐宇在穩博投資工作時的崗位、薪資等問題做出了回應。


(資料圖片)

首先是工作崗位問題,穩博投資申明中表示“唐宇是市場部的一員”。但海舟量化表示唐宇以市場合伙人身份加入穩博,主管市場和品牌工作,是董事會的一員,并同時貼出了勞動合同和微信工作群予以證明。

資料來源:海舟量化官方微信

資料來源:海舟量化官方微信

同時關于公司規模問題,穩博投資5月8日在其官微中表示“唐宇加入穩博時,我司規模約40億元,離開時的規模約80億元”。海舟量化方面表示唐宇加入穩博投資時初始規模20億+,離職時名義規模90億、交易規模80億,并再度貼出了微信聊天證明。

資料來源:海舟量化官方微信

資料來源:海舟量化官方微信

關于雙方糾紛的核心——獎金問題,穩博投資在5月8日的回應中解釋:“2023年4月16日,唐宇致電穩博投資其中一位創始人鄭耀,蓄意索要其離職后的獎金,并稱如不滿足他的要求,他將會用其他手段繼續追討。由于唐宇離職時,公司已經和他結清了所有獎金+薪酬,有《解除協議》和工作郵件為證,且2022年1月唐宇已經離職,其繼續討要2022年獎金的訴求缺乏事實依據也與《解除協議》約定不符,因此穩博投資拒絕了唐宇的訴求。”

而海舟量化在5月16日回應表示,穩博2021年下半年規模快速增長,2022年1月31日離職后穩博實際交易規模幾乎無增長。這部分資金由于業績原因,大部分對公司的收入貢獻是管理費。唐宇的勞動成果對公司的實際收益貢獻更多產生在2022年。

“就此勞動事實,已經提交勞動仲裁申請,過往的股權以及獎金協議、離職之前要被動回復的放棄2022年獎金的郵件(當時正在結算2021年獎金)是否有效,請仲裁庭來依據勞動事實和進行評估。”海舟量化在官微中表示。

“此事到此為止了,剩下交給仲裁庭吧。”唐宇對第一財經稱。

責編:史健 | 審校:陳筱娟 | 審核:李震 | 監制:萬軍偉

關鍵詞: 勞動仲裁

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